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东莞横沥学叉车多少钱,树立正确的工作态度

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培训学时20天 学习对象年满18周岁
培训地址东莞市万江区牌楼基成才叉车培训学校
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东莞横沥学叉车多少钱,一个执行者要提升自己的执行力,首先要树立正确的工作态度。提升执行力其实就是态度问题,好的态度是提升执行力的关键。值得注意的是,很多人在评价我们中国人时,都说我们中国人很聪明,但很少有人说我们中国人的工作态度好.就拿德国人来说吧,德国人在工作中是很少讲“差不多”、“还可以”、“说得过去”、“马马虎虎”这些话的,德国人认为这是让人感到羞耻的语言,而我们有些人呢,却常将这些话挂在嘴边而不以为然。工作态度上的差别导致了执行力的差距。

东莞横沥学叉车多少钱,潍坊教育学院院办主任、教授刘超荣在2005年第03期《潍坊教育学院学报》著文指出:“工作态度关系到执行力的质量。”他在文中举了两个例子来加以简述:我们学校最近发生的两件事,一是我们的迎新生工作,学院做了安排后,各单位的领导、教师思想重视。把握迎新生的各项工作细节,该怎么做,怎么做好,分析得非常清楚,全体迎新生教师工作积极、服务周到,工作一丝不苟,结果得到了学生和家长的好评。这件事说明了我们的工作态度很好,执行力度很强。相反,另一件事是因为我们的工作态度存在着“差不多”、“我布置了”的思想,结果使第一天的军训工作在执行计划上就出现了问题。

东莞横沥学叉车多少钱,这两件事说明,我们有完美的工作态度,我们的工作就做得好,执行力就强;相反,则工作就会失败。为什么很多人在同一家公司做着同样的工作,多年以后,有些人仍旧做着同样的工作,有些还被炒了鱿鱼;而有些人却不断加薪升职,成了公司不可或缺的人物。其中的奥妙,在下面的故事中,或许可以找到答案。李迪和黄林两人都是名牌大学毕业的,本以为到公司就会受到重用,被安排到重要岗位,然而令他们大失所望的是,他们都被安排到了很普通的岗位。

东莞横沥学叉车多少钱,于是,他们便开始私下埋怨老板不重视自己.不同的是,李迪不但打心眼里不喜欢这份工作,而且随时准备跳枪。他常常缺勤,三天打鱼两天晒网,工作毫无起色。黄林心里虽然也不痛快,却仍然安心工作,并创造了良好的业绩.底得了会司和老板的认可。后来,黄林被调到了重要岗位,而李迪却被公司辞退了。在各方面条件都一样的情况下,不同的工作态度,会导致不同的未来。任何时候,采取消极的态度去面对工作,收获的只能是平庸的结果;以积极的工作态度对待工作,不但可以提升你的工作业绩,而且还可以给你带来许多意想不到的收获。

东莞横沥学叉车多少钱,执行力的强弱直接取决于我们对待工作的根本态度。如果我们做工作一直处于消极被动的状态,自然没有很强的执行力,也很难把工作做好。我们每个人工作的目的和成果都是不一样的,存在差距的一个主要原因就是工作态度。良好的工作态度,是我们走向成功的一个前提。我们每个人,都应该端正自己的工作态度,保持一种良好的心态,把自己的工作做好,为公司贡献自己的一份力量。只有这样,才能够在为公司作出贡献的同时,充实自己,提高自己在各方面的能力。执行力并不是工具,而是工作杰度.前国足主教练米卢说:“态度决定一切。”一个执行者如果没有一个良好的工作态度,又何谈执行力?麦先生是一家展会公司项目负责人,他向我们讲述了一个员工敷衍了事、执行力低下的故事。

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