东莞长安特种作业叉车证培训，质监局发证
东莞长安特种作业叉车证培训，质监局发证
东莞叉车培训考证，培训15天，学费1750元，咨询电话：0769-33203599。学习地点：东莞万江牌楼基。报读条件：年龄满18周岁以上，身体健康，具有初中以上文化，没有任何叉车司机理论基础和实践经验，而又想从事叉车司机驾驶工作者。
叉车专业报名时应准备两寸白底彩照8张，身份证正反面复印件2张，毕业证（初中或初中以上的毕业证复印件2张）
东莞叉车考证班学习内容：（理论考试用电脑考试，只有选择题和判断题，有复习资料，考试完后当场可知道理论考试成绩，60分为合格）
理论学习：叉车原理与结构，叉车故障分析与维修，叉车安全驾驶，叉车考证的操作规定，考试要求。
实操学习：实操考试分为场考和路考，
实操考试后可知道考试成绩。
场考就是考开叉车倒桩，移库，倒库，叉货，放货。
路考就是上坡定点停车与起步考证，要求在≥10%坡度，≥30米坡长的坡道上的固定位置停车，考察方向、制动、离合器三者的协调配合，当车身有抖动感觉时或发出齿轮磨合声音时，放手刹，车即向前行进。起步前，挂1档、打左转向灯、按一下喇叭，慢抬离合，手握手刹柄随时准备起步。
拓宽渠道 积储人才后备力量
为习惯公司人才战略计划及人才作业未来展开的需求，公司先后拟定出台了《十三五人力资源战略》及《高技术人才部队建设全体施行方案》等文件，将人才部队建设计划归入公司展开总体计划。东莞长安特种作业叉车证培训改动单一的招聘形式，形成了网络招聘与外出招聘相结合、综合性招聘和专场招聘相结合的招聘系统。一起,对引入高层次人才在待遇、住宅等方面给予照料,招引了一大批高层次高学历人才。近三年，公司新引入各类人才1000余人，其中本科及以上学历占1/3以上、海外留学生10人，一起屡次聘请国内外专家参谋进行技术管理辅导。此外，公司环绕不同展开期间的重点作业，进行有关人才的储藏和开发，分专业和层次请求，有对于性地展开招聘作业,大力加强公司人才作业部队建设,来满足出产经营持续展开的需求。为活跃习惯公司“十三五”国际化战略展开需求,与安徽大学联合举行海外人才培训班,为开拓海外商场储藏了一大批人才高手。
多措并重 立异人才培育形式
人才既要靠从外引入，也要靠内部培育。公司坚持“人才输入”与“自我造血”二者相结合的准则，大力施行人才培育工程,活跃为广阔职工生长成才建立渠道。11月8日，公司举行的博士后作业站博士人员进站典礼，敞开了公司自立培育高层次科研部队的新形式。东莞长安特种作业叉车证培训坚持举行两年一届的职工岗位操作运动会,从中发现和选拔的优秀人才屡次在国家、省和市级竞赛中摘金夺银,屡获丰盈,成果喜人。本年,在全公司范围内初次展开的“争当金牌银牌职工”活动,有用完善了人才培育机制。建立的“双导师带徒”准则,有利于新入职的职工尽早改变人物融入团队、认同并自觉饯别公司文明。一起公司将展开战略与职工职业生涯生长紧密结合,逐步完善和展开主干岗位职工评聘作业,优化《主干职工评定办法》，使主干职工评聘作业准则化、规范化地展开，保证了人才部队的稳定性。
2002年专科毕业后进入公司实习现已生长为装备事业部部长助理的李杨，一步一个脚印踏实作业，逐步从一名只能修理一般机床的职场菜鸟改变为高档技术人才，屡次在技术大赛上获奖，更是在第五届全国职工技术大赛中取得“全国出产技术能手”的光荣称号。他说：“公司为广阔青年职工营造了良好的东莞长安特种作业叉车证培训成才氛围、建立了广大的训练渠道，师傅们无私地教授技术，只需坚持不懈，每位职工都能生长成才。”
