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    许振超同志拥有远大的理想和艳鱼.以凡事傲到录好来严格要来自己，不甘平庸，敬业粉业:勇于进取.决心做优分的员工，坚持.不论+什么.+鱿干一流，争鱿争第一。拼命也要创名牌，为企业增效，为国家争光”。是作职工的忠诚来维持的。只有职工对企业忠诚.才能发挥出团队力皿.才能助推岗位成才忠诚不仅不会让我们失去机会，检.进而帮助找，抓份史夕侧“创’心.肠庵’平时的生活中就应该将忠诫当成是做人的基本原“粉哗竺仑乏士说.忠诚是员工事业发展的最主要的推动力.更是员工瓜得曰土要动力。

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        朱辉是本市一家知名企业的员工，蚤然明进公司不久。但走凭着过硬的扶术、出众的才华，很快鱿成为娜门中的俊佼者，再加上朱辉昨常善于文际.很快就盛得7同事的认可和领导的重用.进入公司三个月后.朱辉彼经思提板为技术部总监。有一天，一位外商请朱辉来到一家禹检酒接。席间，外商说:“最近.我的公司和你们公月正在谈一个合作项目.如泉吃把你手头的技术贵抖提供给我一份，你将得列一笔可砚的报酬。.

    “东莞长安学叉车培训中心，你是说，让我傲拍害我们套司的事?”未辉址着月头说。外商端趁泪杯小声说:这事儿只有久知地如、你知我知.不会影响你。而且，我也只走梢徽地参考一下。不做什么手脚。不套时你们公司透成多大扭失广说寿，他将一张10 b元的株行卡递给了朱辉。

    朱样挂壳没有心动更加竖决地反对连:一我不会傲任何有报于公司的事价!”说完之后.朱辉头也不田地杭离开了饭店。在后未几天的谈利中，朱辉阶在公司枉而易举姚取得7胜后来.经理如连了饭店所发生的亨情，对朱坏史加认可了。一年之后.朱辉枕袱提挂为会月的钊挂理.成为业界的知名 革开放为许橄超提供成才的大好机遇.青岛港的发展，更为许抓超创造施展才华的广阔天地。1984年，许扭超成为桥吊司机以后.东莞长安学叉车培训中心为了在这个肉住上蛛枕“绝活儿二他舟上常带着一个笔记本、一本电于英汉词典。机械故阵是怎么出瑰的、怎么修理的.他都洋匆地傲好记录.准确掌握桥吊各机构的性能参数。经过长期积东，到1991年.许振超在队里已经是小有名气的.修理专家”，桥吊有了难修的故阵，大家都龙幸找他一起想办法。为了保证一天24小时随叫随到，公司硕导为他配上了传呼机.当时，这在从里可足不得T的事儿!因为那时许报超只走一名普普通通的桥吊司机.这可是昨网一般的荣雄。

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创苦钻研的韧劲.熟珠掌握了桥吊驾软、堆修技术和港口装御管理知识，先后被评为青岛市劳动模范、青岛市“十佳”职业过德标兵.山东省有突山贡从的工人技师。

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    踏人职场之后.很多员T.都希望能够像朱辉一样.得到快速的发展和成长，但是怎样才能做到这一点却不是所有人都明白的。

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